نظام العمل السعودي on Twitter: "اعزائنا المتابعين إذا انت موظف في القطاع الخاص يجب معرفة المواد التالية التي تغنيك عن النظام ومعرفة حقوقك عليك الاطلاع على هذه المواد 55 ، 53 ،
![الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://www.hrsd.gov.sa/_next/image?url=http%3A%2F%2Fbackend%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Flanding_large%2Fpublic%2F2020-03%2F72717690-4307-4661-8AAF-F2769674335A.jpeg%3Fitok%3DxcbDnxZI&w=1080&q=75)
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد: " النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
نظام العمل السعودي on Twitter: "مكافأة نهاية الخدمة | المادة 85 : إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة الموظف يستحق في هذه الحالة 👇 من : 0 الى 2 سنة لايوجد
![نظام العمل السعودي on Twitter: "مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل - عند انتهاء علاقة العمل - عند الاستقالة - الحالات الاستثنائية التي تكون المكافأة كاملة https://t.co/MLE5XUc8qJ" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل - عند انتهاء علاقة العمل - عند الاستقالة - الحالات الاستثنائية التي تكون المكافأة كاملة https://t.co/MLE5XUc8qJ" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/FVPlakqWYAccNB1.jpg:large)